…e/o l' illegittimità dell' impugnato licenziamento del 9.2.22, per violazione dell' obbligo di repechage ovvero, in subordine, per difetto di motivazione, e per l' effetto condannare l' Istituto resis…...
…one dell' impresa; Si rileva, ancora, l' impossibilità di adibirla a mansioni equivalenti (cd. repechage) nella zona geografica di appartenenza per la quale è stata assunta e destinata (la D.XXXXXXX A…...
…tribuzione delle mansioni precedentemente svolte, né risulta che sia stato assolto l' onere di repechage. Poiché il datore di lavoro ha omesso di specificare la motivazione del recesso, ne consegue ch…...
…usta causa dedotta e la sua comunicazione senza preavviso e senza dare corso alla procedura di repechage. Sosteneva che, successivamente al licenziamento, la società aveva potenziato un reparto produt…...
…ionalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…o alla data del 6 marzo 2017, con conseguente impossibilità di assolvere anche all' obbligo di repechage, essendo cessata attività d' impresa. Ha concluso pertanto la convenuta instando per il rigetto…...
…a per occupare la diversa posizione libera in azienda, altrimenti il rispetto dell' obbligo di repechage risulterebbe sostanzialmente affidato ad una mera valutazione discrezionale dell' imprenditore …...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage"-il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti)…...
